竞价推广效果惨不忍睹,却无从下手! 您是否存在以下问题?

聘请竞价专员的成本 招聘成本:1000元月 培训成本:3000元月 月薪待遇:5000/月 奖金:2000/季 保险:500/月 一年支出:78000元

提示:招聘来的人技术未知,只要招聘进来就要开工资了

您仍然存在的烦恼 1、人才稀缺,招聘时间长,合适的难招。 2、专业竞价员工资、社保、奖金成本高。 3、企业内部的竞价工作重复枯燥,竞价员的流动性特别大。 咨询合理控制成本

To solve the problem above you have three choices 解决以上问题您有3种选择

百度
专业性不强,账户太多,精力不够
主要工作就是消费为主,询盘没有保障
招人
成本太高,营销能力不好把控
流动性大,招不到合适的人员

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百度竞价没有咨询怎么办?

2016-11-25下面这个问题,就有京象竞价托管来给大家介绍一下。当账户有消费,没咨询的时候该怎么办?因为现在很多的竞价人员会调价,会写创意,但是除了问题不知道怎么解决。下面京象竞价托管来查看详情>>

怎么去选择一个好的竞价托管公司

2016-11-25所谓行内看内行,行外看门道,对于竞价推广,很多企业都会认为这是一个简单的事情,多操作几次就行了,甚至有的企业就是从别的部门调过来的,这种没有专业竞价的基础,只有基本的操作,在没查看详情>>